A propos
Guardians
Accompagnement par la Compétence Globale pour les soins de santé, la coopération pour l'innovation et l'échange de bonnes pratiques
Le projet GUARDIANS vise à créer des parcours de qualification, à améliorer l’accessibilité et à augmenter le taux de participation à l’éducation des adultes. L’éducation des adultes peut jouer un rôle essentiel dans la conception de programmes d’apprentissage sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques des travailleurs et des professionnels de la santé ayant de faibles niveaux d’aptitudes, de connaissances et de compétences. Le projet GUARDIANS aidera les travailleurs de la santé à développer les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour répondre à l’évolution des besoins du secteur de la santé. Des parcours de perfectionnement seront créés pour permettre aux professionnels de la santé d’améliorer leur Compétence Globale conformément au cadre de l’OMS, ce qui leur sera non seulement bénéfique mais améliorera également la qualité des soins qu’ils prodiguent aux patients. En outre, les compétences des éducateurs et autres personnels de l’éducation des adultes seront améliorées grâce à une formation à la couverture sanitaire universelle ou à l’accompagnement de compétence globale. En tant que prestataires de services clés, il est essentiel qu’ils soient dotés des connaissances et des compétences nécessaires pour comprendre les défis qui touchent les familles, communiquer efficacement avec les groupes vulnérables et orienter efficacement les patients vers les prestataires de services compétents.
Objectifs
Globalement, les principaux objectifs du projet GUARDIANS se concentreront sur le développement et la fourniture d’une offre de formation accessible et de haute qualité qui répond aux besoins des travailleurs de la santé et s’aligne sur le cadre de l’OMS, tout en fournissant un soutien et un accompagnement continus pour assurer l’application réussie des nouvelles compétences et connaissances dans la pratique.
Résultats
- 1. Élaborer une offre de formation adaptée aux besoins des professionnels de la santé, en tenant compte de facteurs tels que leur niveau d'éducation, leur milieu culturel et leur situation géographique.
- 2. Aligner les cours de formation des GUARDIANS sur le cadre de l'OMS en utilisant les résultats d'apprentissage définis pour guider le développement du contenu et veiller à ce que les travailleurs de la santé soient dotés des compétences et des connaissances nécessaires pour fournir des soins de haute qualité dans les pays partenaires, en Europe et dans le monde entier.
- 3. L'accès à la formation continue pour tous les travailleurs de la santé est une pierre angulaire du projet GUARDIANS, c'est pourquoi il vise à promouvoir l'accessibilité de l'offre de formation, grâce au MOOC (cours en ligne massivement ouvert) proposé en plusieurs langues qui sera optimisé pour les appareils mobiles, permettant l'apprentissage au moment et à l'endroit qui conviennent au travailleur de la santé.
- 4. Fournir une boîte à outils de coaching pour les managers, les responsables hiérarchiques, les superviseurs et les formateurs qui les guidera à travers le modèle de coaching pour la compétence globale qui peut aider à renforcer l'apprentissage à partir du MOOC et assurer que les travailleurs de la santé sont en mesure d'appliquer avec succès leurs nouvelles compétences et connaissances dans la pratique.
- 5. Évaluer l'efficacité de l'offre de formation et du programme de coaching des GUARDIANS en établissant des rubriques d'évaluation qui mesurent les améliorations des résultats pour les patients, la satisfaction des travailleurs de la santé et la rétention des connaissances.
Groupes cibles
Les éducateurs du secteur de la santé et les formateurs d'adultes sont les principaux groupes cibles du projet GUARDIANS. Plus précisément :

Les éducateurs d'adultes chargés de développer les aptitudes et les compétences en dehors des compétences cliniques et professionnelles en matière de soins de santé.

Les instructeurs et les enseignants en soins de santé qui enseignent dans des institutions académiques telles que les universités, les collèges et les écoles professionnelles.

Les spécialistes du développement professionnel et de la formation : Ces personnes peuvent travailler pour des hôpitaux, des organisations de soins de santé ou d'autres entreprises liées aux soins de santé.

Agents de santé communautaire : Ces personnes sont chargées de travailler directement avec les communautés pour identifier les besoins en matière de santé, fournir une éducation et un soutien, et mettre les individus en contact avec les services de santé appropriés.